Корпоративные мероприятия в метавселенных: основные метрики и особенности организации
Метавселенные — новый трендовый инструмент для команд на удаленке. Они создают эффект присутствия и сплачивают сотрудников, поэтому HR могут использовать их для проведения корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
В статье мы рассмотрим основные метрики и особенности организации корпоративных мероприятий в метавселенной. Расскажем об их видах и преимуществах, а также покажем примеры успешных кейсов.
Людмила Орда — исследователь, автор статей и креативных концепций в Maff. Работает с метавселенными с 2021 года. Знает все о метриках и инструментах метаверс-маркетинга.
Что такое корпоративное мероприятие в метавселенной
Такое мероприятие похоже на онлайн-игру, созданную специально для компании, с механиками заточенными под корпоративное взаимодействие и решение HR-задач.
Метавселенная — это виртуальное пространство, в котором люди могут взаимодействовать друг с другом и цифровыми объектами с помощью своих аватаров и технологий виртуальной реальности.
Такие онлайн-мероприятия можно создавать на готовых платформах — в метавселенных. Это быстрее и дешевле, чем разработка онлайн-игры с нуля. На уже готовую площадку под мероприятие можно добавить все что угодно и кастомизировать ее под бренд.
Корпоративное мероприятие можно провести в разных метавселенных:
- Decentraland,
- Roblox,
- Spatial,
- Sense Tower,
- VRChat.
Участники могут войти в них с помощью любого устройства: VR-гарнитуры, ПК, смартфона или планшета. Это дает возможность поучаствовать в мероприятии всем желающим, а поддержка VR дает реалистичный опыт и эффект присутствия.
Преимущества корпоративных мероприятий в метавселенной
Чтобы оценить преимущества, сравним мероприятия в метавселенной с традиционными и перечислим плюсы.
Доступность. Одно из главных преимуществ мероприятий в метавселенной — возможность участия сотрудников из разных регионов и стран. Благодаря этому они могут присоединиться к событию, чувствуя свою причастность к компании.
Обучение и интеграция. Использование метавселенной в HR-мероприятиях обеспечивает более глубокое погружение, создает эффект присутствия и интерактивное обучение сотрудников.
Экономическая выгода. Мероприятия в метавселенных могут стоить меньше традиционных, при этом обеспечивая похожий уровень вовлечения и погружения.
Перспективы развития. Метавселенные продолжают развиваться и адаптироваться под нужды бизнеса. Поэтому компании, которые активно внедряют их в свою корпоративную жизнь, имеют возможность быть впереди рынка и успешно конкурировать в будущем.
Гибкость. Мероприятия в метавселенной планировать проще, чем в реальном мире. Аренда виртуальной локации всегда доступна, в отличие от аренды реальных площадок.
Геймификация. Использование игровых механик для корпоративных мероприятий дает возможность сделать его интересным, увлекательным и запоминающимся для участников. Также они разряжают атмосферу и помогают в сплочении команды.
Разберем подробнее варианты геймификации и игровых механик для корпоративных мероприятий в метавселенной.
Игровые механики для корпоратива в метавселенной
Для мероприятия в метавселенной составляется своя развлекательная программа. Она состоит из различных активностей со своим сюжетом, отсылками к жизни компании и постоянным взаимодействием участников друг с другом. Все это развлекает и вовлекает пользователей на протяжении нескольких часов.
Какие игровые механики можно добавить, чтобы сделать мероприятие более интересным и вовлекающим:
- квесты,
- лабиринты,
- поиск предметов,
- квизы,
- танцпол,
- паркур.
Конкретный набор механик может отличаться в зависимости от аудитории мероприятия. Можно подобрать игры, подходящие как новичкам, так и продвинутым пользователям.
Виды корпоративных мероприятий в метавселенной
Под формат метавселенной можно адаптировать большинство привычных всем видов мероприятий. Перечислим, что можно провести и зачем.
- Бизнес-игры. Обучат новым навыкам и помогут развить стратегическое мышление;
- Презентации для сотрудников. Подойдет для представления новых продуктов, услуг или стратегий компании;
- Онбординг новых сотрудников. Поможет адаптироваться новичкам в коллектив и ознакомления с корпоративной культурой;
- Семинары и тренинги. Помогут в обучении персонала новым знаниям и навыкам;
- Тематические вечеринки. Создадут праздничную атмосферу и укрепят корпоративный дух. Это могут быть корпоративы, день рождения компании, государственные и гендерные праздники, а также любые другие важные даты;
- Тимбилдинг. Укрепит командные отношения и повысит эффективность работы сотрудников.
Разберем подробнее тимбилдинги в метавселенной, так как они предлагают множество интересных и необычных идей для командообразования в онлайн-среде.
Тимбилдинги в метавселенной
Тимбилдинг в метавселенной проходит в виде игры с использованием современных гаджетов: от смартфонов до VR-гарнитур. Сама игра направлена на развитие навыков командной работы и сплочение коллектива.
Онлайн-формат тимбилдинга дает следующие преимущества:
- возможность подключения из своего дома. Такой тимбилдинг особенно актуален для компаний с сотрудниками на удаленке;
- не требует аренды помещения, оплаты проезда и проживания участников, а также других расходов. Поэтому стоимость тимбилдинга в метавселенной ниже, чем в офисе или на выезде;
- дает возможность участникам выбирать удобное время проведения. Например, можно учесть сотрудников из разных часовых поясов, их занятость на текущих проектах и подобрать наиболее удобное для всех время;
- можно провести на виртуальном корпоративе компании. Так можно познакомить участников из разных отделов, весело провести время и отработать навыки командной работы в игровой форме.
У нас есть готовые программы тимбилдингов в разных метавселенных: Roblox, Spatial, Sense Tower. Эти платформы отличаются визуальным стилем и устройствами, с которых можно в них зайти.
В рамках такого тимбилдинга участники погружаются в виртуальный мир, где они должны выполнять различные задания и решать проблемы. Это дает возможность им лучше узнать друг друга, научиться работать вместе и достигать общих целей.
Ознакомиться с программами подробнее вы сможете на нашем сайте. После выбора подходящего, для заказа тимбилдинга в метавселенной нужно нажать на кнопку «Забронировать». Наши специалисты с вами свяжутся и ответят на все вопросы.
Какие задачи решают мероприятия в метавселенной
Ценность мероприятий в метавселенных в том, что они могут эффективно решать разные задачи. Перечислим самые распространенные форматы и цели, с помощью которых они достигаются.
Командное путешествие. Объединяет сотрудников разных стран и отделов для совместной работы и отдыха. Развивает соревновательный дух, командообразование и координацию.
Соревновательный характер. Стимулирует сотрудников к достижению общих целей, повышает мотивацию и улучшает результаты работы. Команды соревнуются друг с другом, выполняя различные задания и преодолевая препятствия в игровой форме.
Командообразование. Помогает сотрудникам лучше узнать друг друга, научиться работать вместе и поддерживать коллег. В процессе игры команды делятся на группы, выполняют задания и общаются друг с другом, что способствует укреплению отношений и созданию благоприятной атмосферы в коллективе.
Командная координация. Обеспечивает эффективное взаимодействие между участниками мероприятия. Сотрудники учатся слушать друг друга, договариваться и принимать совместные решения. Это помогает им лучше понимать потребности коллег и находить оптимальные пути решения задач.
Основные метрики
Мы разобрали виды и преимущества корпоративных мероприятий в метавселенной. Теперь стоит определиться с метриками, которые помогут оценить эффективность такого мероприятия.
Вовлеченность участников. Это процент участников, которые активно участвуют в мероприятии, выполняют задания и квесты. Ее можно отследить по количеству человек оставшихся к концу мероприятия.
Удовлетворенность участников. Оценка участниками мероприятия, его организации и содержания. Ее можно получить через сбор обратной связи после события.
Влияние на корпоративную культуру. Изменения отношения сотрудников к работе, развитие командного духа и улучшение взаимодействия между коллегами. Его может оценить только HR или руководитель отдела, заказавший мероприятие.
Достижение поставленных целей и задач. Оценка выполнения запланированных мероприятий и результатов, достигнутых в ходе мероприятия. Зависит от точности постановки задач.
Эти метрики дают возможность оценить успешность корпоративного мероприятия в метавселенной и определить его влияние на развитие компании и взаимодействие сотрудников.
Запись на консультацию
Политика в отношении обработки персональных данных
Кейсы
Корпоративные мероприятия в метавселенной становятся все более популярными среди компаний, стремящихся укрепить командный дух, наладить взаимодействие между сотрудниками и повысить мотивацию персонала. Рассмотрим примеры успешных кейсов, проанализируем их особенности и результаты.
Альфа-Банк. Чтобы разнообразить привычные рабочие созвоны, сотрудники решили провести их в метавселенной Spatial. Они подготовили презентацию, собрали людей и им это очень понравилось.
У платформы возникали технические проблемы, но веселья было больше, чем багов и ошибок. Кто-то исследовал пространство, кто-то танцевал, ощущался эффект присутствия.
По признанию сотрудников, метавселенная — удачный формат, который помогает собрать распределенные команды, в одном месте и дает возможность найти новые пути построения горизонтальных связей. Кроме того, это помогает повышать лояльность к компании и вовлечение сотрудников.
Aventica. Компания провела корпоративное мероприятие в метавселенной Spatial на 150 человек в честь 10-летнего юбилея. Сотрудники весело провели время и много общались друг с другом, а локация отражала ценности и узнаваемые отсылки к корпоративной культуре компании.
Само мероприятие включало в себя официальную часть с обращением топ-менеджмента компании и неофициальную — с квестами и конкурсами.
В результате, мероприятие прошло успешно. На протяжении всех 3-х часов участникам было весело находиться в метавселенной. Компания Aventica осталась довольна.
Рекомендуем материал
Подробнее об этом кейсе можно узнать из нашего материала. В нем мы подробно рассказываем про игровые активности, их связь с компанией, технические тонкости и программу ивента.
Galaksion. Компания создала пространство в метавселенной Spatial для креативной раздачи подарков своим партнерам. Она работает на глобальном рынке, партнеры находятся в разных странах, поэтому для раздачи подарков и была выбрана метавселенная, в которую можно зайти из любой точки мира.
В результате все 200 партнеров смогли пройти квесты и получить подарки за несколько дней до Нового года. Они также записывали видео, делали скриншоты и делились позитивными впечатлениями с компанией.
Игровой мир Galaksion был открыт для посещения и привлек внимание обычных пользователей Spatial. За неделю его посетило около 520 человек.
Рекомендуем материал
Подробнее об этом кейсе можно узнать из нашего материала. В нем мы подробно рассказываем про концепцию, игровые активности и результаты.
А если вы тоже хотите провести корпоратив для своей компании в метавселенной, записывайтесь к нам на мета-консультацию. Наши специалисты подберут различные варианты проведения мероприятия в виртуальном мире для вашего бренда и бизнеса.
Заключение
Корпоративные мероприятия в метавселенной дают возможность компаниям не только отметить важные события, но и укрепить командный дух, а также повысить эффективность коммуникации между сотрудниками.
Чтобы оценить эффективность такого мероприятия, нужно отслеживать следующие метрики:
- вовлеченность участников,
- удовлетворенность участников,
- влияние на корпоративную культуру,
- достижение поставленных целей и задач.
Редактор:
Дмитрий Егоров
Обложка и иллюстрации:
Юлия Чистякова
Дисклеймер: содержание этой статьи отражает исключительно мнение автора и не представляет платформу в каком-либо качестве. Данная статья не должна являться ориентиром при принятии инвестиционных решений.
Вам также может понравиться
Криптовалютам нужна поддержка со стороны RIA для привлечения постоянных инвесторов
Торговая война США вызвала панику на рынке криптовалют, биткоин резко упал
Юй Вэйвэнь: Гонконгский валютный фонд не намерен размещать виртуальные активы