Bitget ha recentemente pubblicato il rapporto di ricerca "Blockchain e AI: Attrazione di talenti e potenziale di crescita", notando che sebbene l'industria blockchain sia ancora nelle sue fasi iniziali nel mercato del lavoro globale, con circa 15.000-20.000 posizioni correlate nel mondo, si prevede che creerà fino a 1 milione di nuovi posti di lavoro a livello globale entro il 2030. Questa crescita sarà guidata da applicazioni industriali accelerate, quadri normativi migliorati e un aumento della partecipazione istituzionale.

Attualmente, le posizioni correlate alla blockchain a livello globale sono principalmente distribuite in Nord America (40%), nella regione Asia-Pacifico (35%) e in Europa (20%). Se l'industria blockchain continua a svilupparsi seguendo la traiettoria di crescita dell'AI, i livelli salariali delle sue posizioni professionali dovrebbero aumentare significativamente. Attualmente, la gamma degli stipendi annuali per posizioni come gli auditor di contratti intelligenti è compresa tra 115.000 e 191.000 dollari, con potenziali di superare i 250.000 dollari in futuro.

Le dimensioni del team di Bitget sono cresciute da 200 nel 2022 a quasi 1.900, con 129 posizioni aperte a livello globale, concentrandosi su regioni di sviluppo attivo della blockchain come l'Asia-Pacifico e il Medio Oriente. Notevole è il fatto che il 33% dei recenti candidati provenga dal settore bancario tradizionale, evidenziando l'attrattiva crescente dell'industria blockchain in termini di compensazione competitiva e di un ambiente innovativo.