为何被解雇？又为何回归？Altman「回宫」后首次专访来了

Altman 和 Murati 对于被解雇的原因三缄其口，据他介绍，新董事会将对本次事件进行独立调查。

撰文：卜淑情

来源： 华尔街见闻

一场持续五天的「宫斗」大戏终于接近尾声，Sam Altman 周三正式回归 OpenAI 首席执行官一职，微软也获得了一个无投票权的席位。

回归当天，媒体对 Altman 和首席技术官 Mira Murati 进行了电话采访，这是两人回归 OpenAI 后首次接受媒体采访。

采访中，Altman 直言，当董事会在解雇他一天后要求他重返公司时，他最初感到的是不服、受伤和愤怒。

「我花了几分钟才振作起来，克服了自我和情绪，然后说，『是的，我当然想这样做』。」

Altman 对媒体表示：「我真的很喜欢这家公司，在过去四年半的全职工作中倾注了我的全部心血，事实上加起来的时间还要更长。在我所非常在意的使命上，我们正在取得非常大的进展，这使命就是『安全与有益的人工通用智能』。」

不过，在被问及为何被董事会解雇时，Altman 和 Murati 则三缄其口，据他介绍，新董事会将对本次事件进行独立调查。

「我对此非常欢迎，」Altman 表示。

Altman 还指出，OpenAI 的治理结构存在问题，但找到解决的办法需要一段时间。

以下是媒体对 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 和首席技术官 Mira Murati 的完整采访内容：

主持人：Sam，我想首先解决最主要的问题，即我们仍然不知道你被解雇的确切原因。您认为，您为何被解雇？

Sam Altman：董事会将进行独立审查。我对此表示非常欢迎。我现在没什么可说的，但我期待着了解更多。

主持人：您认为董事会为何表示对您失去信任？

Sam Altman：这对他们来说是一个更好的问题。

主持人：您刚才在 X 上表示，您和董事会成员之间「很明显存在真正的误解」。那些误会是什么？

Sam Altman：我还没准备好谈论这个问题。我认为让这个审查过程运行非常重要。我很乐意谈论任何前瞻性的事情。我想有一天我会很高兴谈论这里发生的事情，但不是现在。

主持人：你能告诉我为什么你现在不能谈论这件事吗？

Sam Altman：我只是想让这个过程顺其自然，不去干涉。

主持人：您在（致员工）的信中谈到了 Ilya Sutskever（OpenAI 首席科学家）。你能告诉我他为什么改变主意并决定站在其他人一边吗？

Mira Murati：我们不知道，这个你得问 Ilya。

主持人：Sam，事后看来，让你回来的主要动力是什么？

Sam Altman：这真的很有趣。星期六早上，董事会的一些人打电话给我，主持人：我是否愿意谈论这件事。我的第一反应是一种反抗。就像是，「伙计，我很受伤，很生气，我觉得这很糟糕。」

然后，很快，我开始思考，显然，我真的很喜欢这家公司，并且在过去四年半的全职时间里倾注了我的全部生命力，但实际上比我大部分时间都长。我们在我非常关心的使命上取得了如此巨大的进展，即安全和有益的通用人工智能的使命。还有这里的人和所有在我们身上下了如此大赌注的合作伙伴，Mira 和领导团队以及这里所有做了令人难以置信的工作的人。我花了几分钟才摆脱困境，克服自我和情绪，然后说：「是的，我当然想这么做。」

主持人：所以董事会要求你回来？

Sam Altman：是的。

主持人：你一开始也很犹豫？

Sam Altman：没有犹豫很久。那件事发生后，我有很多感触。

主持人：很明显，员工们都站在你这边。你认为这有多大影响？

Sam Altman：毫无疑问，我们已经通过一支更强大、更团结、更专注和忠诚的团队渡过了难关。我认为我们以前有很大的信念和专注力，现在我认为我们有更多、更多、更多。这就是我对这一切的一线希望。

在整个过程中，我们没有失去任何一名员工，一个客户。他们不仅在面临非常难以管理的增长的情况下保持产品的发展，而且还推出了新功能。研究继续取得进展。

主持人：你想回到董事会吗？

Sam Altman：这听起来像是一个公关话题，这不是我现在关注的领域。我有堆积如山的非常困难、重要且紧急的工作。我希望能够做好我的工作，但这与是否加入董事会不同。这不是我现在花时间思考的事情。

主持人：「完善治理结构」是什么意思？非营利控股公司的结构会发生变化吗？

Sam Altman：对于董事会成员来说，这是一个更好的问题，但现在还不是。诚实的答案是他们需要时间，我们将支持他们真正开始思考。显然，我们的治理结构存在问题。解决这个问题的最佳方法需要一段时间。我完全理解为什么人们现在就想要答案。但我也认为这种期望是完全不合理的。

主持人：为什么你认为这不合理？我认为人们对所发生的事情看到了很多变幻莫测的地方。看起来这只是分歧，而不是渎职或类似的事情。

Sam Altman：哦，只是因为设计一个非常好的治理结构，特别是对于如此有影响力的技术，不是一周能解决的。人们需要花费大量的时间来思考这个问题、进行辩论、获取外部观点、进行压力测试。那只需要一段时间。

主持人：由于刚刚发生的事件，OpenAI 的安全工作方法是否发生了变化？

Mira Murati：不，这与安全无关。

主持人：最近大家关于 Q* 模型突破的报道，到底是怎么回事？

Sam Altman：对于这次不幸的泄密事件没有特别评论。但我们一直在说——两周前、今天、一年前、早些时候——我们预计这项技术将继续快速进步，而且我们希望继续努力找出如何使其安全和有益的方法。这就是我们之前每天起床的原因。这就是为什么我们以后每天都会起床。我认为我们在这一点上一直非常一致。

在不评论任何具体事物或项目或其他任何东西的情况下，我们相信进步就是研究。你总是会碰壁，但我们预计进展将继续显着。我们希望与世界就此进行交流，并找出如何尽可能做到最好的方法。

主持人：最后一个问题，我相信你还在思考这一切。我知道这很新鲜。您从整个事件中学到了什么教训？

Sam Altman：我想我还没有一个简洁、简洁的答案。显然很多，但我仍然跌跌撞撞地完成这一切。我的意思是，肯定会有很多话要说，但我认为我还没有准备好......此时我所拥有的只是一个漫长而漫无目的的答案。

我了解到公司可以在没有我的情况下正常运作，这是一件非常好的事情。我很高兴回来，请不要误会我的意思。但我回来时没有任何压力，「天哪，我必须这样做，否则公司需要我或其他什么。」 我自私地感觉良好，因为要么我选择了伟大的领导者，要么我很好地指导了他们。感觉公司没有我也能过得很好，而且团队已经准备好了并且已经升级了，这真是太好了。